Gobernanza de IA y datos personales

Criterio humano para decisiones algorítmicas

Preparamos a organizaciones medianas y grandes para la Ley 21.719 de Protección de Datos Personales y para adoptar inteligencia artificial con criterio.

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Por qué ahora

El reloj regulatorio está corriendo

El 1 de diciembre de 2026 entra en plena vigencia la Ley 21.719. A partir de ese día, las organizaciones deberán poder explicar sus decisiones automatizadas, garantizar intervención humana significativa cuando un titular las impugne y comunicar el tratamiento de datos de forma comprensible. La Agencia de Protección de Datos Personales tendrá facultades para fiscalizar y sancionar.

La mayoría de las organizaciones chilenas tiene sistemas que deciden sobre personas como scoring, selección, priorización o segmentación. Sin embargo, aún no tienen el mapa completo de su propia exposición. Prepararse toma meses, y la diferencia entre cumplir con criterio y cumplir con apuro se decide ahora.

Servicios

Tres formas de preparar a su organización

01 / DIAGNÓSTICO

Diagnóstico de sistemas algorítmicos

El mapa de sus sistemas que deciden sobre personas, su exposición bajo la Ley 21.719 y un plan de adecuación priorizado. Tres alcances: un sistema, el universo completo, o el universo más el marco de gobernanza.

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02 / TRANSPARENCIA

Diseño de transparencia y privacidad

Avisos, consentimientos, fichas de transparencia algorítmica y procedimientos de impugnación diseñados para que las personas realmente comprendan. Una transparencia que no se comprende no es transparencia.

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03 / FORMACIÓN

Formación ejecutiva

Programas y workshops para que directorios, gerencias y mandos medios desarrollen criterio propio sobre IA y datos. Las decisiones más caras sobre inteligencia artificial se hacen en conjunto.

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La ley define qué cumplir.
La técnica define cómo construir. Criterio Humano trabaja para que las personas comprendan, la supervisión sea real y las decisiones puedan explicarse.
Trayectoria
María Victoria Barriga, consultora de Criterio Humano

María Victoria Barriga

Criterio Humano es la consultora creada por María Victoria Barriga.
Doctora en Filosofía con investigación en filosofía de la tecnología, evaluadora de proyectos de investigación e innovación para ANID y académica con más de veinte años de docencia e investigación universitaria.

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¿Su organización toma decisiones automatizadas sobre personas?

La primera conversación no tiene costo y sirve para entender su situación y recomendarle el camino a seguir.

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